|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 
 
 
 
 各企事业单位:
    企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。经我中心申请,人力资源和社会保障部批准,我中心自2008年至今已成功举办二十期“高级人力资源管理师”国家职业资格试点鉴定培训班。为提高广大人力资源管理人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人力资源的开发,培养更多的高级人力资源管理人才,山东省城镇劳动就业训练中心定于2012年3月份继续举办高级及二、三级人力资源管理师培训班。

报考条件
 
——一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者)
(1)取得人力资源管理师证书后 工作3年以上。
(2)取得博士学位(含同等学历) 工作3年以上。
(3)取得硕士学位(含同等学历) 工作6年以上。
(4)取得学士学位(含同等学历) 工作9年以上。
--二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
--三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
山东省城镇劳动就业训练中心 版权所有 E-mail:ldt@sdjypx.org.cn 管理员入口

地址:济南市市中区公和街9号电话:0531-85185318、85185656 传真:0531-88315010 鲁ICP备10205087号